Wir alle altern.

Wie stehen Sie wirklich wichtig?

Bordesholm Management umfasst

  1. Ist-Analyse der Arbeitsfähigkeit der MitarbeiterInnen
  2. Problemanalyse
  3. Maßnahmenauswahl zur Verbesserung bzw. Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
  4. Maßnahmendurchführung (z.B. Präventionsprogramme)
  5. Evaluation